Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : PROJETS, TRANSFORMATIONS ET SYSTEMES D’INFORMATION

2026-90545 - Chargé.e de projets en charge de tests d'intrusion F/H

Thu, 12 Nov 2026 15:42:21 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Envie de donner du sens à votre activité professionnelle en contribuant à de grands enjeux de société au sein du service public de l’emploi ? A la recherche d’un poste motivant et d'un environnement vous permettant de développer vos compétences, dans une Direction des Systèmes d’Information performante, innovante, engagée RSE et soucieuse de la qualité de vie au travail (télétravail possible) ? En intégrant France Travail vous aurez l'opportunité de mettre à profit et développer vos compétences Numérique Responsable aussi bien en termes d’écoconception que d’accessibilité. Attiré(e) par le travail collectif et de nouveaux challenges ? France Travail vous attend sur un large éventail de projets, en mode agile et collaboratif. Au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes, vous contribuez à l’évaluation du niveau de sécurité de sécurité d’information, d’une infrastructure technique ou d’une application au travers des missions suivantes : Participer à la démarche et à la méthodologie autour des opérations Red / Purple Team Réaliser et ou piloter des audits de sécurité et des tests d’intrusions; Identifier les vulnérabilités (avec contextualisation des impacts et du niveau d’exploitation requis associé) ; Participer à la veille technologique Sécurité (outils et méthodes d’attaques) Développer la culture Sécurité au sein de France Travail ; Analyser et accompagner à la remédiation des vulnérabilités trouvées ; Contrôler et suivre les mesures de sécurité préconisées. 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

Ce que nous recherchons chez vous : Aptitudes personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre grande capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation. Traits de personnalité : Autonome, rigoureux(se) et persévérant(e), vous aimez prendre des initiatives et êtes reconnu(e) comme force de proposition. Expertise technique : Vous possédez idéalement la certification CWES (Certified Web Exploitation Specialist de Hack The Box). Vous êtes curieux(euse) ? Motivé(e) par de nouveaux challenges ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de France Travail ! France Travail s’engage pour la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

2026-90679 - CHARGE(E) DE PROJET en recherche Utilisateurs

Tue, 10 Nov 2026 12:38:58 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : Au siège de France Travail à Paris , au sein du Département Parcours et expériences Usagers. Votre mission consiste à mieux comprendre les besoins, attentes et usages des usagers afin d’améliorer leur expérience dans une logique d’amélioration continue. En mobilisant des méthodes de recherche utilisateur et de design centré usager, vous contribuez à analyser les parcours existants et à identifier les principaux irritants rencontrés par les usagers et à faire émerger des pistes d’amélioration concrètes pour les chaines de valeur. Dans ce cadre, vous participez à la mise en œuvre de démarches d’écoute et d’analyse qualitative visant à éclairer les décisions et à accompagner les équipes dans la conception de services plus simples, plus accessibles et mieux adaptés aux besoins des usagers. Dans votre travail au quotidien, vous serez en appui de notre équipe pour : Organiser l’écoute et l’observation des usagers/utilisateurs et animer des ateliers d’idéations avec des équipes internes et externes 1) Conseiller et motiver le choix de la méthode la plus pertinente dans le cadre de ces demandes : entretiens semi-dirigés, focus groupe, écoutes participatives, facilitation, design sprint… 2) Concevoir et mettre en œuvre les protocoles de recherche : cadrage du besoin, recrutement des participants, préparation des guides d’entretien, conduite des sessions, analyse et synthèse. 3) Réaliser des entretiens, observations terrain et tests utilisateurs afin de mieux comprendre les usages et les difficultés rencontrées par les usagers. 4) Analyser les données qualitatives Animer des ateliers collaboratifs 1) Organiser et faciliter des ateliers d’idéation et de co-construction réunissant des équipes internes et des partenaires externes. 2) Accompagner les équipes dans l’exploration de solutions et l’amélioration des parcours usagers. Produire et partager les enseignements de la recherche 1) Formaliser les résultats sous forme de livrables visuels et opérationnels : Cartographies des parcours métier, usagers, cible Cartographies des irritants (pain points) Synthèses d’insights utilisateurs Leviers et recommandations Diffuser une culture centrée usagers 1) Contribuer à promouvoir une approche fondée sur l’écoute du terrain et la compréhension des usagers. 2) Participer à la valorisation et au partage des travaux de recherche auprès des équipes et des décideurs Ces missions peuvent évoluer en cours de contrat ce qui demande adaptation 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

Compétences en recherche utilisateur : Connaissance des méthodes de recherche qualitative : entretiens semi-directifs, observations terrain, focus groups, tests utilisateurs. Capacité à concevoir et mettre en œuvre un protocole de recherche (cadrage, préparation, conduite, analyse et restitution). Aptitude à analyser et synthétiser des données qualitatives afin d’identifier des insights et des pistes d’amélioration. Compétences en design centré utilisateur Connaissances et pratiques du processus design global : Capacité à formaliser des livrables de recherche : Customer Journey Map, personas, cartographies d’irritants (pain points), synthèses d’insights. Sens de la visualisation et de la structuration de l’information pour rendre les résultats accessibles à des publics non experts. Animation et collaboration Capacité à animer ou co-animer des ateliers collaboratifs (idéation, co-conception, restitution) : Aisance relationnelle pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires et des interlocuteurs variés. Capacité à faciliter l’échange et la participation dans des contextes collaboratifs. Qualités attendues : - Curiosité et intérêt pour les usages et l’expérience des usagers. - Esprit d’analyse et capacité de synthèse. - Sens de l’écoute et de l’observation. - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. - Capacité à restituer de manière claire et pédagogique Maitrise Office 365°, Figma, outils et méthodes de facilitations hybrides A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

2026-90915 - Leader Technique F/H

Fri, 06 Nov 2026 02:32:37 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Concevoir et développer des solutions (composants métiers, prototypes…), participer à l’évolution stratégique du système d’information et garantir le suivi des performances. Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Contribuer à la définition de l’architecture de la solution et s’assurer de la cohérence fonctionnelle et technique - Optimiser la qualité et la facilité de maintenance du code, grâce à des ""code review"" rigoureuses ainsi qu'à la mise en place d'outils de suivi de la qualité du code. - Sélectionner des méthodes et des outils de développement, de tests et d'intégration - Automatiser les étapes de mise en production, la configuration et le paramétrage de l’environnement afin d’optimiser le processus de mise en production - Garantir l'exploitabilité, la supervision, la résilience et la scalabilité des produits et élaborer des pipelines de livraison en vue d’accompagner l’utilisation des systèmes d'information 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

- Vous aimez approfondir vos connaissances techniques à travers votre veille, travailler en environnement agile, fédérer votre équipe autour des bonnes pratiques et des nouveautés technologiques - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vous savez élaborer des pipelines de livraison en suivant une approche CI/CD (Docker et Kubernetes) et travailler au maintien en condition opérationnelle d'une brique importante de Proxy (NodeJS / Typescript) - Votre capacité à configurer et maintenir un serveur d'application ou un middleware et à mettre en place des solutions d'orchestration vous permet de garantir les déploiements applicatifs et le bon fonctionnement des solutions - Votre connaissance approfondie des standards et protocoles d'échanges du Web et vos connaissances techniques des langages et framework Java, Javascript, Python, Quarkus, Spring Boot, Angular ou Stencil JS sont des atouts déterminants Alors n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

2026-90914 - Product Manager F/H

Fri, 06 Nov 2026 02:32:37 Z

2026-90913 - Référent(e) Relations de proximité et appui déploiement F/H

Fri, 06 Nov 2026 02:32:37 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de France Travail, vous aurez pour mission de : - contribuer au bon fonctionnement du système d'information et au respect des engagements de service. - contribuer à la mesure de la satisfaction des utilisateurs et à l'optimisation de l'utilisation du SI. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille applicatif. 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

Capacité à développer une relation de service en s'appuyant sur la connaissance de l'organisation de la DSI et l'expertise fonctionnelle de son portefeuille. Capacité à diffuser une information synthétique sur la valeur ajoutée des produits et services. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

2026-90912 - Expert(e) de solutions d'infrastructure - Réseau F/H

Fri, 06 Nov 2026 02:32:37 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Faire évoluer et maintenir en conditions opérationnelles l’outillage et le socle technique du système d’information (infrastructures matérielles, logicielles, données, réseaux…) Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Créer et administrer des environnements pour maintenir leur disponibilité et leur fiabilité, industrialiser les composants techniques pour en favoriser l’utilisation autonome et proposer des solutions d’améliorations techniques en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes - Traiter les failles de sécurité et les alertes majeures en cas d’atteinte des seuils de capacité ou de performance du matériel et des logiciels, contribuer à la gestion de crise et d’incidents complexes de production - Contribuer à l’organisation, à la planification et au pilotage des opérations techniques - Analyser les indicateurs et prendre en compte les impacts des évolutions de l’infrastructure - Mettre à jour la base de connaissances (infrastructures matérielles, logicielles, données et réseaux…) pour un meilleur partage du patrimoine technique" 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

- Vous aimez l’ingénierie des systèmes d’information dans toute sa complexité - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vous savez configurer et appréhender les concepts sous-jacents d'un IDE dans une stratégie globale de gestion de configuration - Votre capacité à analyser les éléments de contexte vous permet de résoudre les incidents techniques de production et gérer les situations de tension en prenant du recul, en gardant la maîtrise de soi et en mobilisant si nécessaire les ressources et acteurs internes ou externes - Vos connaissances en matière d'ingénierie logicielle et d'intégration de composants sont un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

2026-90911 - ANALYSTE METIER F/H

Fri, 06 Nov 2026 02:32:37 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Accompagner l’explicitation du besoin et la mise en œuvre de la solution pour répondre aux attentes des utilisateurs et à l’apport de valeur tout au long de la vie du produit Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Collecter et analyser régulièrement les retours utilisateurs, observations terrain, besoins d’évolutions (fonctionnelles, réglementaires et métiers) des Systèmes d’Information et proposer des solutions - Contribuer à la planification de la fabrication du produit ou de la solution et des livrables, élaborer les entrants et réaliser des maquettes, prototypes ou autres livrables permettant de valider les hypothèses - Contribuer à la définition de la stratégie de tests, à leur conception, aux recettes, à l’analyse des résultats et accompagner la phase de déploiement du produit ou de la solution pour faciliter son appropriation par les utilisateurs - Identifier et caractériser la valeur que doit apporter la solution, décliner la vision, adapter la trajectoire et mettre en place des indicateurs de suivi afin d’évaluer et garantir l’apport de valeur du produit ou de la solution et son fonctionnement - Concevoir et animer des temps de travail avec des parties prenantes pluridisciplinaires et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe afin de capitaliser les connaissances sur le produit ou la solution et garantir sa qualité au moment de sa livraison Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à : - Prendre en charge les questions de l’équipe de développement portant sur le fonctionnement souhaité du produit ou de la solution - Rédiger et valider les Users Stories et les critères d'acceptation avec l'équipe de développement - Maintenir, raffiner et prioriser la backlog de l'équipe - Intégrer dans la conception du produit ou de la solution les exigences non fonctionnelles - Evaluer le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d’utilisation et assurer la non-régression des nouvelles versions proposées - Identifier les adhérences et les impacts sur le patrimoine fonctionnel et les processus métiers - Apporter un soutien et un accompagnement personnalisé aux utilisateurs (conception et diffusion des supports utilisateurs, animation de réseaux...) - Participer à la stratégie et piloter les projets de déploiement des applicatifs et solutions informatiques (allotissement, choix des relais de démultiplication, choix d’un POC / MVP) - Contribuer à la documentation des évolutions fonctionnelles et métiers - Contribuer à la documentation des évolutions réglementaires 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

Vous aimez recueillir, analyser et contextualiser les besoins des utilisateurs et les formaliser en entrants de fabrication. Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif. Vous savez analyser les actes métiers à faire évoluer et concevoir, fabriquer et déployer les meilleures solutions pour leur évolution. Votre capacité à intégrer les règles, la structuration et le fonctionnement d'un produit vous permet de prioriser et valider ses évolutions. Vos connaissances des principes agiles, des impératifs de priorisation d’une backlog, du mode produit, SAFE… sont des atouts déterminants. Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

2026-90910 - Product Manager F/H

Fri, 06 Nov 2026 02:32:36 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Coordonner, suivre et mettre en œuvre les étapes d’un projet pour atteindre les résultats attendus des commanditaires Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Définir les résultats attendus avec le commanditaire et concevoir le cadrage du projet : (ressources planning, indicateurs et livrables, etc) - Identifier les impacts du projet, organiser et piloter la conduite du changement (communication, mobilisation, réingénierie des processus, formation, supports et documentation utilisateurs, nouveaux usages, etc) - Préparer les instances de pilotage du projet, coordonner les parties prenantes et notamment l’équipe projet en les accompagnant dans leurs actions opérationnelles - Réaliser le reporting et produire les livrables attendus dans les délais impartis - Suivre et évaluer les actions, contribuer à gérer les risques du projet en liaison avec le commanditaire pour anticiper les actions correctives nécessaires Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à : - Contribuer à la conception et à l’animation des processus, procédures et outils de pilotage du / des projet(s), et produire des tableaux de bord (qualité, coûts, délais, etc) 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation - Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vos capacités à manager des projets (structurer, planifier, mobiliser les moyens, animer, piloter, gérer les risques et rendre compte) en tenant compte des contraintes de l'environnement vous permettront d’optimiser toutes les phases de vie du projet - Votre connaissance des méthodes et outils de déploiement de projet est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

2026-90909 - Product Manager

Fri, 06 Nov 2026 02:32:36 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Concevoir, piloter et prioriser les projets et leurs activités (feuille de route, cadrage, cadencement, livrables, indicateurs, gouvernance…) en adéquation avec les moyens engagés et proposer l’accompagnement au changement associé. Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Accompagner les commanditaires dans l’expression de leurs besoins et la définition des résultats attendus ; évaluer en continu l’efficience du projet pour sécuriser l’utilisation des moyens en fonction des objectifs et de la valeur attendue - Coordonner, organiser et piloter le projet dans toutes ses phases jusqu’à la mise en place d’un fonctionnement pérenne ; mettre en place et suivre les instances du projet, les réseaux d’utilisateurs, les communautés - Prioriser les activités, assurer la production des livrables associés, la communication interne et auprès des partenaires et le transfert du savoir-faire - Gérer les risques du projet, alerter les commanditaires, identifier les solutions correctives et/ou de contournement, suivre et évaluer les actions engagées - Prendre part aux processus d’appels d’offres, du lancement de la consultation jusqu’au suivi et à l’examen des dossiers techniques et des offres Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à : - Collecter régulièrement des retours utilisateurs et observations terrain, adapter et intégrer les exigences non fonctionnelles - Orchestrer la validation des hypothèses et la mise en œuvre des livrables - Contribuer à la négociation des contrats et au choix des fournisseurs - Contribuer à l’élaboration du portefeuille de projets, à leur priorisation, à leur suivi et à leur gestion (budget, échéanciers, performances, aspects contractuels…) si besoin via un outillage spécifique dont vous assurez l’administration - Concevoir / formaliser et contrôler des normes, des processus et des outils - Conseiller et accompagner les commanditaires dans la prise de décision, le pilotage, l’identification et la mise en œuvre des opportunités d'amélioration/solutions innovantes 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

Vous aimez analyser, formaliser et prioriser les aspects essentiels d'un projet et accompagner les transformations induites par leur mise en œuvre Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif Vous savez vous adapter aux évolutions des besoins du commanditaire, réaliser des livrables permettant d’éclairer la prise de décision et concevoir des outils de pilotage et des indicateurs Votre capacité à communiquer et à coordonner toutes les parties prenantes vous permettra d'apporter de la visibilité sur l’avancement et l’atteinte des objectifs Vos connaissances des principes agiles, de la gestion de coûts/délais/qualité, des impératifs de priorisation d’une backlog et des méthodes de gestion des risques sont des atouts déterminants Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2