Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : PROJET, APPUI ET PILOTAGE, SYSTEMES D’INFORMATION / Pays : DR Corse, DR Grand-Est, DR Hauts-de-France, DR Mayotte, Direction des Systemes d'Informations

2026-86723 - Product Owner F/H

Fri, 03 Apr 2026 01:32:42 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous serez missionné(e) au sein du département porte le patrimoine lié aux offres d’emploi et aux parcours des employeurs en ligne. L’équipe est composée de 12 personnes (Product Manager, Product Owner, Scrum Master, Leader technique, développeurs…) évoluant dans un contexte agile. Les défis qui vous attendent sont variés et passionnants : Analyser les processus métier, les besoins et les impacts des évolutions envisagées Animer des ateliers de Conception Centrée Utilisateur et UX Clarifier les besoins avec le métier, en lien avec les leaders techniques Faire émerger, concevoir et valider les hypothèses fonctionnelles Garantir la bonne compréhension par l'équipe des impacts de la vision Co-construire la feuille de route produit avec les parties prennantes Analyser des données quantitatives, qualitatives et d'usage Rédiger des US et des critères d'acceptation Maintenir, raffiner et prioriser la backlog de l'équipe Valider les US avec l'équipe de développement Comme toutes nos opportunités, cette offre est évolutive, en l’occurrence sur un rôle de Product Manager avec les missions suivantes : Analyser les processus métier, les besoins et les impacts des évolutions envisagées Animer des ateliers de Conception Centrée Utilisateur et UX Co-construire et adapter continuellement la vision et la feuille de route produit avec les parties prenantes en adéquation avec les moyens engagés et le plan de financement. Coordonner l'estimation du travail à faire Coordonner l’activité des PO sur votre périmètre (vision, trajectoire, features, arbitrages…) Réaliser la planification à moyen terme (features, PI) Définir et suivre les indicateurs de qualité, de performance et de valeur du produit Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté Conception des produits et services.

Vous êtes diplômé(e) à minima d’un BAC +2 à Bac +5. Vous disposez d'une expérience de minimum 5 années, sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’animation d’ateliers et de réunions. Vous connaissez les principes agiles et les impératifs de la priorisation d’une backlog. Vous avez de l’appétences pour le pilotage et le management d’équipe. Vous êtes à l’aise pour communiquer. Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et de négociation. Vous orientez votre action vers la satisfaction utilisateurs. Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !

2026-86720 - ASSISTANT(E) DE DIRECTION STRATÉGIE & RELATIONS EXTÉRIEURES

Thu, 02 Apr 2026 12:11:43 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Assister votre direction dans l’organisation, et la sécurisation des activités administratives et logistiques, préparer des dossiers d’aide à la décision et garantir le partage d’informations Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Planifier, organiser et contribuer à des réunions ou à des évènements, proposer les ordres du jour et transmettre les relevés de décisions - Concevoir, rédiger et mettre en forme des courriers/courriels, supports et comptes-rendus de réunions, notes de synthèse, instructions… - Gérer les agendas, les déplacements professionnels, les notes de frais, le traitement des courriers et courriels dans le respect des délais attendus - Préparer des documents administratifs et financiers afin d’accompagner le management dans sa prise de décision - Contribuer à l’intégration des nouveaux arrivants, réaliser des opérations de gestion administrative du personnel et de gestion logistique (stocks, commandes, archivage…)

- Vous aimez organiser et optimiser des activités administratives et logistiques, dans un rôle facilitateur du travail de chacun pour contribuer à l’efficacité collective - Vous savez collecter, traiter, mettre en forme les informations et utiliser les outils collaboratifs internes de manière structurée (Teams, Outlook…) - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vos capacités rédactionnelle, relationnelle et de synthèse vous permettront contribuer à la circulation des informations dans une dynamique d’aide à la décision - Votre connaissance des outils et logiciels nécessaires à la production de supports d’information et à la gestion administrative et logistique est un atout déterminant Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision Capacité à gérer les urgences et les imprévus, à être réactif Capacité à développer une relation de service Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86542 - INGÉNIEUR(E) DE PRODUCTION SI F/H

Fri, 27 Mar 2026 11:53:31 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Garantir la qualité opérationnelle des infrastructures matérielles et logicielles, préconiser et mettre en œuvre des optimisations d’exploitation des produits SI Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Concevoir et piloter les opérations nécessaires au bon fonctionnement des infrastructures logicielles et matérielles en centralisé et sur les sites distants - Coordonner les interventions des équipes sur le patrimoine technique (résolution d’incidents, mise en œuvre et suivi des évolutions demandées, etc), animer les audios d’incidents (analyses, diagnostics, actions correctives, etc.) et contribuer aux réunions de gestion de crise - Définir, améliorer et communiquer sur la stratégie de sécurisation du SI, en particulier lors de la mise en production des nouveaux produits - Mettre en place les éléments d’observabilité du SI, superviser la gestion des ressources logistiques et le dimensionnement des infrastructures afin de garantir la résilience du SI - Rédiger les comptes rendus décrivant les investigations et les actions de corrections engagées par les experts.es techniques, mettre à jour et diffuser la base de connaissance du patrimoine technique

- Vous aimez innover et fédérer des équipes autour des bonnes pratiques (disponibilité des produits SI, évaluation des risques, résolution des dysfonctionnements, etc.) et êtes reconnu(e) pour vos capacités d’animation d’ateliers et de réunions - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vous savez superviser opérationnellement les applications en production, organiser les déploiements d’infrastructures, d’applicatifs, et participer aux réunions de gestion de crise - Votre capacité à intégrer les règles, la structuration et les conditions du bon fonctionnement d'un produit SI vous permet de prioriser et valider ses évolutions - Votre connaissance des infrastructures réseaux et votre expérience en installation et administration de systèmes d’exploitation sont des atouts déterminants Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées

2026-86385 - CHARGÉ(E) DE RELATION UTILISATEURS SI F/H

Fri, 27 Mar 2026 07:17:24 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de France Travail, vous aurez pour mission de : - contribuer au bon fonctionnement du système d'information et au respect des engagements de service. - contribuer à la mesure de la satisfaction des utilisateurs et à l'optimisation de l'utilisation du SI. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille applicatif.

Capacité à développer une relation de service en s'appuyant sur la connaissance de l'organisation de la DSI et l'expertise fonctionnelle de son portefeuille. Capacité à diffuser une information synthétique sur la valeur ajoutée des produits et services. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86321 - CHARGÉ(E) DE RELATION UTILISATEURS SI F/H

Thu, 26 Mar 2026 08:11:58 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous souhaitons renforcer les activités de support aux utilisateurs des produits et solutions numériques liés à l’indemnisation et la sécurisation de la situation financière des demandeurs d’emploi. Vous intégrez la direction Indemniser Tech de la Direction Générale Adjointe en charge du système d’information de France Travail. Vous interviendrez au niveau du domaine de l’instruction et de la liquidation du calcul de l’allocation chômage (solution numérique GAEC principalement). Vous prendrez ainsi en charge les sollicitations utilisateurs qui touchent : Au passé professionnel des demandeurs d’emploi A l’instruction (complétude) A la liquidation des demandes d’allocations ou d’aides (décision) Au calcul des droits Pour le compte des demandeurs d’emploi, des experts régionaux et des conseillers Gestion Des Droits. Vos activités seront les suivantes : Traiter les sollicitations de niveau 2, les irritants et les incidents majeurs Suivi des sollicitations traitées par le niveau 1 en centre de services ou par le niveau 3 en lignes produits Assurer les contrôles de pré production des correctifs hebdomadaires Assurer le redressement des données Participer à la mise en œuvre des versions applicatives (testing, partage de connaissances) Participer aux astreintes et interventions (mises en production) Assister les Directions Régionales (accompagnement, formation, communication)

Capacité à développer une relation de service en s'appuyant sur la connaissance de l'organisation de la DSI et l'expertise fonctionnelle de son portefeuille. Capacité à diffuser une information synthétique sur la valeur ajoutée des produits et services. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86322 - CHARGÉ(E) DE RELATION UTILISATEURS SI F/H

Wed, 25 Mar 2026 08:54:15 Z

2026-86563 - CHARGÉ(E) DE RELATION UTILISATEURS SI F/H

Fri, 20 Mar 2026 11:32:36 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez accueilli(e) dans un pôle « Relation utilisateurs SI » et réaliserez une première mission au sein du département Support Utilisateurs de la Direction Emploi Tech et plus particulièrement sur les produits de la chaine de valeur « Accompagnement ». Vos principales missions seront : Prioriser les besoins des utilisateurs en analysant leurs retours sur l’usage des produits concernés Apporter conseil et assistance pour une utilisation optimale des produits Informer vos interlocuteurs sur l’actualité liée aux produits Accompagner vos interlocuteurs à l’ouverture de service et s’assurer du bon fonctionnement des évolutions informatique Contribuer aux Tests Post Installation lors des WE de mise en production ou aux tests de non-régression en support des équipes fabricantes Animer un réseau de relais régionaux Contribuer à l’amélioration du service (Diagnostic des causes de dysfonctionnement, qualification des incidents, identification des risques) Identifier les fragilités en production Synthétiser les retours utilisateurs (incidents, irritants…) Proposer des axes d’efficience et d’amélioration

Vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 5 années sur un poste similaire Vous maîtriser les outils SNOW, Suite Office Vous êtes à l’aise pour communiquer et vous avez l’habitude d’animer des réunions et des groupes de travail Vous êtes autonome et rigoureux(se) Vous êtes persévérant(e), force de proposition et de négociation A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86564 - CHARGÉ(E) DE RELATION UTILISATEURS SI F/H

Fri, 20 Mar 2026 11:31:24 Z

2026-86319 - INGÉNIEUR(E) DE PRODUCTION SI F/H

Thu, 19 Mar 2026 08:30:47 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Garantir la qualité opérationnelle des infrastructures matérielles et logicielles, préconiser et mettre en œuvre des optimisations d’exploitation des produits SI Voici les activités principales qui vous seront confiées : Garantir le maintien en conditions opérationnelles du Datacenter, 24/7, et piloter la performance, la sécurité et la continuité de service d’un site stratégique. Coordonner les entreprises partenaires et assurer le suivi des opérations : maintenance, travaux, incidents, sécurité, rackage/câblage, évolutions du SI, indicateurs et tableaux de bord. Mener plusieurs projets en parallèle, avec un objectif clair : assurer une disponibilité maximale tout en améliorant en continu l’efficacité du Datacenter. Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, au choix des fournisseurs, à la construction du budget pluriannuel et à la participation aux appels d’offres. Votre rôle est aussi tourné vers l’avenir : proposer des idées, lancer des projets innovants, intégrer les enjeux RSE, optimiser l’énergie, réduire l’empreinte carbone et anticiper les évolutions technologiques grâce à une veille active.

Vous êtes un(e) communicant(e) à l’aise, vous savez animer, fédérer et faire avancer vos sujets. Autonome, rigoureux(se) et persévérant(e), vous aimez travailler en équipe dans un environnement qui bouge vite. Vous avez une vraie posture de chef(fe) de projet, capable de piloter plusieurs chantiers à la fois. Vous maîtrisez les fondamentaux techniques du Datacenter (CVC, électricité, aéraulique, SSI, courants faibles, sûreté) et êtes sensible aux enjeux environnementaux : ACV, performance énergétique, énergies renouvelables, réduction du carbone. Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, vous cherchez un poste où l’on peut explorer, entreprendre, grandir et collaborer avec des partenaires experts sur des projets ambitieux et porteurs de sens. Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation et votre envie de progresser peuvent faire la différence. Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées

2026-86337 - Product Manager F/H

Tue, 17 Mar 2026 07:16:22 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous serez missionné(e) au sein du pôle Téléphonie du département Echange Distanciel avec les Usagers en charge d’assurer et faciliter les interactions entre France Travail et ses usagers (demandeurs d’emploi, employeurs, partenaires France Travail). Ce pôle est composé d’une dizaine de personnes (Développeurs, Scrum Master, Product Owner, Testeurs) évoluant dans un train SAFE (agilité à l’échelle). Vos challenges seront : Analyser les processus métier, les besoins et les impacts des évolutions envisagées. Animer des ateliers de Conception Centrée Utilisateur et UX (Expérience Utilisateur). Co-construire la vision et la feuille de route du produit. Coordonner l'estimation du travail à faire. Adapter la feuille de route en continu, en adéquation avec les moyens engagés et le plan de financement. Coordonner l’activité des PO sur votre périmètre (vision, trajectoire, features, arbitrages…). Réaliser la planification à moyen terme (features, PI). Définir et suivre les indicateurs de votre périmètre. Conduire le maintien, le raffinement et la priorisation de la backlog des features. Rédiger les nouvelles features et les critères d’acceptation associés. Prendre en charge l'identification, la qualification et la gestion de la dette fonctionnelle. Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté Conception des produits et services.

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +2 à Bac +5. Vous justifiez d’une première expérience réussie sur ces activités au sein d’une DSI ou d’un éditeur de logiciel. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’animation d’ateliers et de réunions. Vous connaissez les principes agiles et les impératifs de la priorisation d’une backlog. Vous êtes à l’aise pour communiquer. Vous êtes rigoureux(se), vous avez une forte envie d’apprendre, et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation. Vous avez une appétence pour les sujets techniques. Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !

2026-86335 - Leader Technique F/H

Tue, 17 Mar 2026 07:12:41 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous serez missionné(e) au sein de l’équipe Paradox, dans le département Outils Support à l’Organisation qui porte la conception, la réalisation et le support des produits relatifs aux fonctions supports DG et DGA Tech. L’équipe est composée d’une dizaine de personnes (Développeurs, Scrum Master, Product Owner, Testeurs) évoluant dans un train SAFE (agilité à l’échelle). En tant que Leader Technique, vous serez amené(e) à travailler sur des produits innovants comme la plateforme de référence pour l'ensemble des référentiels stables et transverses du SI France Travail. Avec plus de 60 référentiels et la gestion de 700 millions d'appels mensuels pour plusieurs centaines de clients distincts, ce produit est un des piliers de notre système d’information. Vous jouez un rôle essentiel en tant que relais DevOps. Vous apportez votre curiosité technique approfondie et votre compréhension des environnements de production afin de garantir un suivi précis des performances, tant du côté front-end que back-end. Les défis qui vous attendent sont variés et passionnants : Concevoir et modéliser les composants du système à l’aide d’outils de modélisation UML (diagrammes de classes, séquences, composants) afin de garantir la robustesse et la maintenabilité des architectures microservices mises en œuvre. Développer des composants métiers ou prototypes en utilisant des frameworks tels que Spring, Quarkus, Angular ou Stencil JS. Apporter une expertise avancée sur les mécanismes ORM et la persistance des données, notamment autour de Hibernate/JPA (optimisation des mappings, stratégies de chargement, analyse des performances). Concevoir et optimiser les stratégies de cache applicatif, incluant le cache de niveau 1 et 2 Hibernate, ainsi que leur intégration avec des solutions de cache distribué adaptées à des environnements à forte volumétrie. Garantir la qualité et la maintenabilité du code : code review, standards de développement et outils de suivi de la qualité logicielle. Mettre en place et faire évoluer les chaînes d’intégration et de livraison continues (CI/CD) en adoptant des pratiques DevOps, notamment via Docker et Kubernetes. Contribuer à une stratégie de développement basée sur le mainline development et de déploiement sans interruption de service (Zero Downtime Deployment) pour garantir la continuité des services et la fiabilité des mises en production. Garantir l’exploitabilité, la supervision, la résilience et la scalabilité des produits IT de l’équipe dans un contexte de forte volumétrie et d’usages critiques. Veiller à la stabilité et à la cohérence des référentiels exposés, en mettant en place des mécanismes de gestion des contrats de services, de versionning des API et de compatibilité ascendante afin de garantir la continuité de service pour les nombreux consommateurs du SI. Encourager une veille fonctionnelle et technique et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine informatique Vous justifiez d’une expérience de 8 années minimum dans le domaine du développement logiciel et avez une expérience significative en tant que référent technique ou leader technique Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise des langages et frameworks, en particulier Java, Javascript, Python ou Angular Vous savez mettre votre expertise au service d’une équipe et êtes en mesure d’accompagner vos pairs dans l’accomplissement de leurs missions Vous êtes habitué(e) à un environnement agile et vous savez évoluer en autonomie Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’une bonne aisance relationnelle Vous êtes animé(e) par l’amélioration continue et l’innovation Nous recherchons une personne expérimentée et ayant une connaissance approfondie des standards et protocoles d’échanges du Web, adepte des concepts Agile, prête à s'investir au sein d'une équipe dynamique et d'un produit transverse apportant une grande valeur au SI France Travail et à ses partenaires. En tant que Leader Technique, vous jouerez un rôle central dans l'équipe Paradox, en étant à la fois un moteur d'innovation et un référent technique pour orienter les choix technologiques et en garantissant la qualité des produits livrés. Vous accompagnerez les membres de l'équipe, faciliterez les discussions techniques et identifierez de nouveaux sujets à forte valeur ajoutée pour nos clients. Rejoignez au cœur du SI France Travail une équipe en charge d'un des produits transverses au SI et contribuez au développement de composants enrichissant l'ensemble des outils du réseau. Vous travaillerez au sein d'une équipe performante, accueillante et solidaire, où vous aurez l’opportunité d'acquérir de nouvelles compétences et de jouer un rôle crucial pour la DGA Tech, en apportant une réelle valeur ajoutée aux processus de développement.

2026-86284 - Ingénieur(e) Système Linux F/H

Mon, 16 Mar 2026 02:32:42 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez le département « Environnement de Travail et Collaboratif » qui assure la conception, le maintien et l’évolution de tous les appareils end-points des agents France Travail. Vous intégrerez une équipe de 20 personnes composée de 5 Product Owner, 3 testeurs et 12 Ingénieurs Linux, Windows, Vmware et Androïd, réparties sur les sites de Nantes, Pessac, La Chapelle Saint Mesmin et Schiltigheim. Les défis qui vous attendent sont variés et passionnants : Conception et maintenance des solutions de construction : Vous serez responsable de la conception, de l'optimisation et de la maintenance des solutions de constructions des postes de travail. Cela inclut notamment la standardisation des configurations afin d’assurer un déploiement optimal et sécurisé. Automatisation et DevOps : Vous concevez et optimisez les workflows nécessaires au fonctionnement des environnements. Vous contribuez également à une culture 100% automatisation. Gestion des incidents récurrents de niveau 3 : Vous serez chargé(e) d’identifier les incidents récurrents et complexes dans l’environnement de travail, d'analyser leurs causes et de proposer des solutions techniques permettant de les résoudre définitivement. Sécurisation & Qualité : Vous serez impliqué(e) dans la veille active sur les vulnérabilités Open Source en ayant une gestion rigoureuse des accès et des pipelines CI/CD. Vous devrez rédiger des documentations techniques structurées et maintenables Collaboration & Inner Source : Vous travaillerez en mode agile pour partager les connaissances et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique. Vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 années, sur un poste similaire. Vous maitrisez l’environnement Linux notamment la gestion de paquets APT, DNF et Flatpak Vous êtes à l’aise avec les outils Gitlab, Ansible, Terraform ou encore Puppet. Vous effectuez du scripting pour automatiser et gagner du temps avec Shell, Python et Go. Vous êtes habitué(e) à un environnement agile ou Inner Source et vous savez évoluer en autonomie Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’une bonne aisance relationnelle Vous êtes animé(e) par l’amélioration continue et l’innovation Vous souhaitez nous rejoindre mais n'avez pas encore développé toutes ces compétences ? Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !

2026-86264 - Référent Relation Utilisateurs et Déploiement Projets SI H/F

Mon, 16 Mar 2026 02:32:42 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez le département Accompagnement et Service de Proximité (ASP) Est & Drom qui porte l’offre de service de la DGA Tech et assure la relation de proximité auprès des Directions Régionales de France Travail (Grand EST, Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane), des Directions Départementales et des agences. C'est une équipe dynamique d'une dizaine de personnes située exclusivement sur Schiltigheim Vous assurez le rôle d’ambassadeur de la DGA Tech auprès de vos interlocuteurs, prenez en compte leurs préoccupations et demandes, et faites l’interface avec les équipes de développement interne. Être sur le terrain, à l’écoute de l’utilisateur afin de recueillir les irritants, analyser les insatisfactions, écouter les besoins d’évolution des outils du SI. S’assurer du bon usage des produits et être en alerte en cas d’usages détournés, en contact direct avec nos directions produits. Accompagner en proximité le réseau France Travail lors du déploiement des projets et versions liés au SI. Être aux côtés des Directions Départementales dans l’accompagnement des partenaires à la mise en œuvre d’un SI partagé mais aussi lors d'autres accompagnements réseau comme l’usage des outils collaboratifs, de l’IA....    Co-animer avec le niveau régional, la communauté des correspondants informatiques régionaux et faciliter l’adoption des outils collaboratifs Contribution sur des sujets transverses sur le périmètre national ou autres… Le poste nécessitera des déplacements réguliers sur toute la région Grand Est

Capacité à développer une relation de service en s'appuyant sur la connaissance de l'organisation de la DSI et l'expertise fonctionnelle de son portefeuille. Capacité à diffuser une information synthétique sur la valeur ajoutée des produits et services. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.