Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : APPUI A LA RELATION DE SERVICE, MANAGEMENT DE PROXIMITE, MANAGEMENT INTERMEDIAIRE, RESSOURCES HUMAINES / Type de contrat : CDI

2026-87137 - RESPONSABLE D'EQUIPE CARCASSONNE

Wed, 20 May 2026 09:20:38 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Voici les missions qui vous seront confiées: - Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe - Coopérer au sein de l’équipe locale de direction afin de contribuer à l’atteinte des résultats de l’agence - Représenter et promouvoir France Travail au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d’agence - Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l’éventail des services proposés sur le territoire - Proposer des plans d’action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires - Planifier et ajuster l’activité en fonction des moyens mis à sa disposition - Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l’Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité…) - Développer les compétences des agents de son équipe - Favoriser la prise d’initiative et l’innovation - Contribuer au développement de la qualité de vie au travail

Capacité à: - Fédérer une équipe autour d’un projet commun en partageant les orientations, les objectifs de l’Établissement - Proposer, concevoir une solution adaptée au contexte, au public, et l'appliquer - Structurer, planifier Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d’une action,d’une mission, d’un projet - Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle - Actualiser, excercer une veille informative - Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe - Gérer les urgences et les imprévus - Gérer les situations de tension ou de conflit - Prendre des initiatives A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-87136 - RESPONSABLE D'EQUIPE CARCASSONNE

Wed, 20 May 2026 09:19:51 Z

2026-87354 - RESPONSABLE D'EQUIPE (AGENCE /PLATEFORME/SERVICES CENTRALISES) - THOUARS

Wed, 20 May 2026 06:00:57 Z

2026-84968 - RESPONSABLE DE SERVICE GESTION PATRIMOINE IMMOBILIER FRANCE TRAVAIL BALMA OU MONTPELLIER

Mon, 18 May 2026 19:33:45 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre France Travail, c’est intégrer un acteur majeur du service public engagé dans la transformation de ses environnements de travail et de ses implantations immobilières. Au sein de la Direction Administrative et Financière régionale, vous piloterez un parc immobilier d’environ Voici les missions qui vous seront confiées: 1. Piloter les opérations immobilières régionales Superviser les projets de relogement, réaménagement, rénovation, maintenance lourde et sécurité. Garantir le respect des coûts, délais et conditions de continuité de service. Coordonner les différents intervenants internes et externes. Assurer le suivi opérationnel des projets jusqu’à leur mise en exploitation. 2. Superviser l’exploitation technique du parc immobilier Piloter les sujets techniques liés à l’exploitation des bâtiments tertiaires. Superviser les interventions sensibles et les opérations techniques complexes. Assurer les interfaces avec les entreprises, bureaux d’études, mainteneurs et prestataires. Veiller à la conformité réglementaire, à la sécurité et à la qualité d’exploitation des bâtiments. 3. Mettre en œuvre la politique immobilière régionale Décliner les orientations immobilières nationales et régionales. Contribuer au pilotage des projets et à la préparation des arbitrages opérationnels. Participer au suivi des indicateurs immobiliers, budgétaires et énergétiques. 4. Piloter les relations contractuelles et budgétaires Assurer le suivi des baux, charges et contrats immobiliers. Participer aux négociations avec les bailleurs et partenaires. Suivre les engagements budgétaires et les dépenses immobilières. Travailler en lien étroit avec les équipes Budget, Comptabilité, SI, Achats et Sécurité. 5. Manager et accompagner les équipes Encadrer une équipe de 18 collaborateurs. Structurer les méthodes de pilotage et les outils de suivi. Développer une dynamique collective orientée réactivité, coopération et qualité de service.

Expérience confirmée dans l’immobilier tertiaire, le pilotage d’opérations, la promotion immobilière ou l’exploitation technique multi-sites. Une expérience au sein d’un grand groupe immobilier, de construction ou de promotion sera particulièrement appréciée. Solide culture technique bâtimentaire : exploitation, travaux, maintenance, sécurité et réglementation ERP. Capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement complexe. Leadership opérationnel, sens de l’organisation et capacité d’arbitrage. Qualités relationnelles et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés. France Travail est engagé en faveur de l’inclusion et de la diversité. Toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, sont étudiées avec attention.