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2026-86097 - Responsable de service Appui à la gouvernance et Relations institutionnelles

Wed, 25 Mar 2026 07:53:39 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions principales Rattaché(e) à la Direction régionale adjointe Stratégie et Relations extérieures de France Travail Grand Est, vous pilotez la stratégie de coopération de l’établissement auprès de ses parties prenantes institutionnelles. Vous contribuez activement au rayonnement de France Travail, à la valorisation de son action et à la qualité de ses relations avec les décideurs publics et privés. 1. Piloter les relations institutionnelles de France Travail Grand Est Élaborer et mettre en œuvre la stratégie relations extérieures de la direction régionale, en cohérence avec les orientations nationales Sur délégation, assurer la représentation de France Travail Grand Est auprès des institutions publiques et partenaires socio-économiques Développer et entretenir un réseau de relations de qualité avec le monde économique et social, les acteurs publics, les équipes de la DREETS, des DDETS, des préfectures, des Conseils départementaux et du Conseil régional, dans une logique de coopération renforcée 2. Piloter et structurer les instances de gouvernance interne en réponse aux attentes de la Direction - Piloter les instances internes (comex/codir) en lien avec le Cabinet Contribuer au plan d’accompagnement managérial au travers des séminaires - Prendre en charge des visites ministérielles et autres évènements liés aux relations institutionnelles -Garantir la transversalité et complémentarité avec la stratégie sectorielle et Grands Comptes 3. Assurer une veille stratégique et un appui aux territoires Assurer un suivi législatif et parlementaire pour adapter le discours institutionnel en lien avec la direction générale Apporter un appui et une expertise aux équipes du réseau dans le cadre de leurs relations extérieures sur les territoires Accompagner la coopération locale et le positionnement de France Travail dans le cadre des comités territoriaux, en favorisant une coopération opérationnelle à fort impact

Niveau d’études : Bac +3 à Bac +5 (sciences politiques, administration publique, affaires publiques, politiques publiques) Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des relations institutionnelles, des affaires publiques ou de la gouvernance, idéalement au sein d’une administration, d’une collectivité territoriale, d’un service public ou d’une organisation parapublique. Une première expérience de management d’équipe (y compris à distance ou multilocalisée) est fortement appréciée. Vous aurez à : Encadrer et animer une équipe de 5 agents répartie sur 3 sites (Reims, Nancy, Strasbourg), en garantissant la cohésion, la coordination et la montée en compétences Organiser le travail à distance et en présentiel, en veillant à la qualité du lien managérial et à l’efficacité collective Développer la culture de l’impact et de la coopération au sein de l’équipe, en lien avec les enjeux territoriaux Compétences et qualités requises : Excellente connaissance des institutions françaises, des collectivités territoriales, des rouages des administrations (notamment DREETS, DDETS, préfectures, conseils départementaux, conseils régionaux) et des processus décisionnels. Capacité à élaborer et piloter une stratégie d’influence et de coopération avec les parties prenantes Aptitude avérée à manager une équipe à distance, avec des qualités d’organisation, de communication et de fédération Très bon relationnel, sens de la négociation et de la représentation Très bonne aisance rédactionnelle Aptitude à travailler en mode projet, en transversalité et en lien avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, institutionnels, équipes internes,…) Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l’intérêt général Une connaissance de l’environnement de l’emploi, de la formation professionnelle ou du développement économique est un plus Pourquoi rejoindre France Travail Grand Est ? Intégrer une direction régionale engagée dans la transformation du service public de l’emploi Contribuer à une mission d’intérêt général au cœur des enjeux territoriaux Travailler dans un environnement partenarial riche Manager une équipe à taille humaine dans un cadre de travail flexible et responsabilisant Des déplacements au niveau national et régional sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-85647 - RESPONSABLE DE SERVICE Comptabilité et Trésorerie

Tue, 17 Mar 2026 10:50:09 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Voici les missions qui vous seront confiées: - Contribuer à la définition de la stratégie de France Travail dans son service et la mettre en œuvre - Manager son service en fonction des objectifs fixés - Gérer les ressources humaines de son équipe - Organiser sur son périmètre d’intervention le déploiement opérationnel des projets nationaux en lien avec les autres services de France Travail - Piloter par les résultats les activités de son équipe - Conduire les entretiens managériaux - Animer les réunions de son équipe - Contribuer au travail en réseau et à la capitalisation des bonnes pratiques - Contribuer à l'élaboration de l'offre de service de son domaine et manage la relation de service

Capacité à : - Donner du sens et mobiliser son équipe - Conduire et accompagner le changement - Fédérer une équipe autour d'un projet commun - Assumer des choix pertinents dans son périmétre de responsabilités - Définir et à mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation des objectifs définis - Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle - Identifier et à développer les compétences de ses collaborateurs et valoriser leurs contributions - Organiser la coopération et favoriser l’esprit d’équipe - Travailler en réseau - Gérer les urgences et les imprévus A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86262 - APPRENTISSAGE - Concepteur(euse)/développeur(euse) SI F/H

Mon, 16 Mar 2026 02:32:42 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe composée d’une dizaine de personnes (scrum master, développeurs, product owner, testeurs) évoluant en mode AGILE. Vous assurerez un rôle de développeur(euse) en participant à la conception et la réalisation de nos produits. Les challenges qui vous attendent : Concevoir et développer des composants métiers ou prototypes avec back JAVA, spring / API Rest, interfaces Angular…, dans un contexte de Pair-programming Optimiser le code développé pour en assurer la qualité et faciliter sa maintenance, à travers des « code review » Utiliser l’IA dans son activité au quotidien mais aussi l’intégrer dans les solutions développées Construire les pipelines de livraison dans une approche CI/CD, DEVSECOPS et Cloud Native, avec les outils Docker et Kubernetes Mettre en place des tests automatisés avec une approche TDD / BDD Valider le respect du cadre méthodologique et normatif en matière de sécurité du SI, d’exploitabilité et d’ergonomie des IHM Automatiser la documentation technique associée aux réalisations grâce à des outils tels que AsciiDoc Participer et être acteur(trice) des pratiques agiles de l’équipe au quotidien : Mêlées, Démos, Retro, Grooming Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté des développeurs et fabricants de France Travail.

2026-86274 - stagiaire en stratégie et prospective

Thu, 12 Mar 2026 09:17:37 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
Objectif du stage : France Travail Île-de-France recherche un(e) stagiaire en stratégie et prospective pour rejoindre la Direction de la Stratégie et de la Gouvernance. Au sein de cette équipe, vous participerez à l’exploration de nouvelles approches d’analyse et d’aide à la décision, où votre maitrise de la prospective est attendue, au service des projets stratégiques de France Travail en Île-de-France. Description des activités et périmètre envisagé : Contribuer à la stratégie et aux missions de France Travail en proposant des outils d’analyse et de prospective Utiliser la démarche prospective dans l’analyse et l’aide à la prise de décision pour des projets régionaux d’actualité Mettre en application les fondamentaux de la démarche sur un ou plusieurs cas pratiques de structuration du réseau francilien Préparer, designer et animer des temps forts/ateliers avec des managers et des partenaires de France Travail en utilisant les principes socle de la démarche prospective Produire des livrables issus des différents travaux menés pour alimenter les instances de décision régionales Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2025-84009 - STAGE CIP- HAUTE PYRENEES

Thu, 05 Mar 2026 10:01:33 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous êtes actuellement en formation pour devenir conseiller en insertion professionnelle et recherchez un stage afin de valider un ou plusieurs blocs de compétences. Vous êtes motivé(e) et désireux(se) de vous investir dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi et/ou des entreprises Vous vous reconnaissez dans notre vision et nos valeurs : Ensemble, rendons possible la réussite de tous Sens & engagement Donner du sens à nos actions afin de susciter l'adhésion et l'engagement de chacun Simplicité & innovation Se réinventer au quotidien pour proposer des services adaptés à tous L'humain au cœur de nos missions Prendre le temps d'écouter les besoins et préoccupations de chacun avant toute action Transparence & confiance Favoriser une communication ouverte, authentique et régulière pour avancer ensemble Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Saleha au travers de cette vidéo : Découvrez le métier de conseiller(e) France Travail Pro avec Jordan au travers de cette vidéo : Ce stage est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2025-84014 - STAGE CIP- TOULOUSE (Haute Garonne)

Wed, 04 Feb 2026 13:35:44 Z

2025-84015 - STAGE CIP- HAUTE GARONNE ( Hors Toulouse)

Wed, 04 Feb 2026 13:34:25 Z

2025-84011 - STAGE CIP- TARN

Thu, 11 Dec 2025 15:24:32 Z

2025-84010 - STAGE CIP- AVEYRON

Thu, 11 Dec 2025 15:21:46 Z

2025-84008 - STAGE CIP- GERS

Thu, 11 Dec 2025 15:15:57 Z

2025-84007 - STAGE CIP- ARIEGE

Thu, 11 Dec 2025 15:12:55 Z

2025-84006 - STAGE CIP- AUDE

Thu, 11 Dec 2025 15:09:11 Z

2025-84005 - STAGE CIP- TARN ET GARONNE

Thu, 11 Dec 2025 15:04:50 Z

2025-84002 - STAGE CIP- GARD

Thu, 11 Dec 2025 15:01:57 Z

2025-84003 - STAGE CIP- LOZERE

Thu, 11 Dec 2025 15:00:57 Z

2025-83439 - STAGE CIP- PYRENEES ORIENTALES

Thu, 11 Dec 2025 14:46:10 Z

2025-84004 - STAGE CIP- LOT

Mon, 01 Dec 2025 02:32:45 Z

2025-82684 - OFFRE APPRENTISSAGE Cybersécurité H/F

Mon, 29 Sep 2025 07:20:20 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vous accompagnerais les équipes sécurité au sein de la Direction D2IA. A ce titre, vous participerez aux missions suivantes : Gouvernance SSI Participer au suivi des plans d’actions Sécurité sur son périmètre en utilisant les outils à disposition (gestions des vulnérabilités et des remédiations, recette sécurité, actions de sensibilisation, etc.) Accompagnement Participer aux analyses techniques et fonctionnelles des vulnérabilités Assister les Cyberchampions dans leurs missions Accompagner l’Incident Manager dans l’identification, la remédiation et la capitalisation des incidents de Sécurité Accompagner les équipes de Fabrication dans la sécurisation de leur code Evaluation Contrôler et suivre les mesures de sécurité préconisées au sein des ISP (recette sécurité) Contrôler et suivre les actions de remédiation des vulnérabilités Participer aux audits de code