Informations générales
Service de rattachement
Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/
Référence
2025-80030
Date de première publication
11/06/2025
Date de publication
11/06/2025
Description du poste
Intitulé
CHARGE(E) DE COMMUNICATION - CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Type de contrat
CAP - Contrat d'apprentissage
Durée du contrat
24 mois
Temps de travail
Temps complet
Votre mission
Mission :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de communication adaptées à la stratégie, aux objectifs et aux cibles internes et externes en veillant à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus.
Activités :
- Accompagnement, conseil et soutien à la direction et aux publics internes dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leurs actions de communication en vue d’en valoriser l'image, les orientations et les décisions.
- Mise en place, suivi et animation des communautés et des réseaux en vue de promouvoir auprès d'eux les actions menées.
- Organisation, mise en œuvre, coordination et évaluation du plan de communication qui découle de la stratégie
- Participation à la définition de la stratégie de communication y compris sur la marque employeur, et mise en œuvre sur les différents canaux, internes ou externes en vue de valoriser l'image, les orientations et actions.
- Réalisation des actions de communication et production de contenus (supports, vidéos, infographies, …) destinés aux différents publics afin de valoriser les réalisations et l’offre de service de l’établissement.
Votre environnement de travail
Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : jours repos supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE), réductions culturelles et loisirs…
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.
*********************REMUNERATION SELON REGLEMENTATION APPRENTISSAGE EN VIGUEUR********************************
Votre rémunération brute
36 500 - 40 500 €
Compétences recherchées
Localisation du poste
Lieu de travail
DR Hauts-de-France, Nord (59), Direction Régionale HdF - SIEGE
Précision sur le Service/Direction
Direction Régionale située à Villeneuve d'Ascq
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées
Nombre de postes (si CDD)
1
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
1er septembre
Profil candidat
Diplôme exigé
BAC +3
Domaine d'étude
Communication
J'accepte les CGU et je me crée un espace candidat
