Votre mission :
Assurer la gestion du parc immobilier et garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments dans le respect, notamment, des orientations RSE et de la maîtrise du cadre budgétaire.

Voici les activités principales qui vous seront confiées :

Au sein du service Environnement de Travail de la DAFG/DR, vous êtes rattaché(e) à l’équipe immobilier. Sous la responsabilité du responsable de service et au sein d’une équipe de 3 gestionnaires, vous avez en charge la gestion et le suivi de l’exploitation d’un portefeuille de sites (structures France travail) répartis sur la région PDL. Vous êtes l’interlocuteur/trice régional(e) privilégié(e) des agences dont vous avez la charge (environ 18 sites) pour le traitement des prestations suivantes (dans le cadre de marchés publics) : multitechnique, espaces verts, nettoyage, collecte des déchets. Vous assurez l’interface entre France Travail (commanditaire) et nos prestataires de service. Vous vous assurez de la bonne compréhension du besoin et du respect du cahier des charges des différents marchés mentionnés plus hauts et êtes garant du suivi de la bonne exécution des interventions. Vous êtes également amené(e) à travailler avec les bailleurs, notamment dans le cadre de la gestion de sinistres.

Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.

• Vous aimez les défis et les enjeux de l’immobilier
• Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif
• Vous savez développer et alimenter des relations de qualité avec vos interlocuteurs et leur garantir un haut niveau de satisfaction en faisant preuve de réactivité, y compris en situation d’urgence
• Vos capacités d’analyse vous permettent de recueillir, exploiter et comprendre l'information, pour être en mesure d'en faire une synthèse et d'en tirer des enseignements pour agir
• Vos connaissances en élaboration et en suivi de budgets immobiliers sont des atouts
• Vous disposer d'une très bonne maitrise des outils bureautiques et de communication (excel, outlook, ppt, teams)
• Vous avez travaillé dans le secteur de l’immobilier et plus particulièrement la gestion de sites (gestion locative, syndic…) ou avez été amené à travailler sur les secteurs du multitechnique ou du nettoyage en entreprise
• Vous avez une appétence pour ce qui relève de la gestion du bâti

• Vous savez gérer en mode multi-projets 

Alors, n’hésitez pas et postulez !

A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.