Service de rattachement
Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/
Référence
2026-85314
Date de première publication
03/02/2026
Date de publication
03/02/2026
Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe composée d’une dizaine de personnes (Scrum Master, développeurs, Product Owner, testeurs) évoluant dans un train SAFE (agilité à l’échelle).
Vos challenges seront :
- La clarification des besoins avec le métier et en lien avec les leaders techniques
- L'émergence, la conception et la validation des hypothèses fonctionnelles
- L’émergence, la conception et la validation des hypothèses non fonctionnelles (Sécurité informatique, écoconception, accessibilité)
- La bonne compréhension par l'équipe des impacts de la vision
- La co-construction de la feuille de route produit
- La responsabilité de la mesure de la valeur des produits.
- La rédaction des User Stories et des critères d'acceptation
- Le maintien, le raffinement et la priorisation de la backlog de l'équipe
- La validation des US avec l'équipe de développement
- La responsabilité qualitative du produit et l’organisation des test
- Le suivi du Run du produit, par l’analyse des anomalies et la priorisation des correctifs.
Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté Conception des produits et services.
Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.
- Vous êtes diplômé(e) à minima d’un BAC +2 à Bac +5
- Vous justifiez d’une première expérience réussie sur ces activités.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’animation d’ateliers et de réunions
- Vous êtes leader et et responsable de la « santé » du produit, notamment sur les évaluations et las actions concernant sa maturité « écologique » (Accessibilité, vulnérabilité des données, sécurité informatique, éco-conception)
- Vous connaissez les principes agiles et les impératifs de la priorisation d’une backlog
- Vous êtes à l’aise pour communiquer
- Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et de négociation
- Vous orientez votre action vers la satisfaction utilisateurs
Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées