Rejoindre France Travail, c’est intégrer un acteur majeur du service public engagé dans la transformation de ses environnements de travail et de ses implantations immobilières.
Au sein de la Direction Administrative et Financière régionale, vous piloterez un parc immobilier d’environ

Voici les missions qui vous seront confiées:

1.       Piloter les opérations immobilières régionales

• Superviser les projets de relogement, réaménagement, rénovation, maintenance lourde et sécurité.
• Garantir le respect des coûts, délais et conditions de continuité de service.
• Coordonner les différents intervenants internes et externes.
• Assurer le suivi opérationnel des projets jusqu’à leur mise en exploitation.

2.      Superviser l’exploitation technique du parc immobilier

• Piloter les sujets techniques liés à l’exploitation des bâtiments tertiaires.
• Superviser les interventions sensibles et les opérations techniques complexes.
• Assurer les interfaces avec les entreprises, bureaux d’études, mainteneurs et prestataires.
• Veiller à la conformité réglementaire, à la sécurité et à la qualité d’exploitation des bâtiments.

3.      Mettre en œuvre la politique immobilière régionale

• Décliner les orientations immobilières nationales et régionales.
• Contribuer au pilotage des projets et à la préparation des arbitrages opérationnels.
• Participer au suivi des indicateurs immobiliers, budgétaires et énergétiques.

4.      Piloter les relations contractuelles et budgétaires

• Assurer le suivi des baux, charges et contrats immobiliers.
• Participer aux négociations avec les bailleurs et partenaires.
• Suivre les engagements budgétaires et les dépenses immobilières.
• Travailler en lien étroit avec les équipes Budget, Comptabilité, SI, Achats et Sécurité.

5.      Manager et accompagner les équipes

• Encadrer une équipe de 18 collaborateurs.
• Structurer les méthodes de pilotage et les outils de suivi.
• Développer une dynamique collective orientée réactivité, coopération et qualité de service.

Rejoignez les fonctions managériales de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Périmètre : Environ 80 bâtiments – agences, sites administratifs et techniques à l’échelle régionale
Nature du parc : Bâtiments en propriété et en locatif

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.

Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)

Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.

Un accompagnement pour réussir et progresser : afin de vous accompagner dans la réussite de votre mission et faciliter votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation dispensé dans notre Université du Management.

• Expérience confirmée dans l’immobilier tertiaire, le pilotage d’opérations, la promotion immobilière ou l’exploitation technique multi-sites.
• Une expérience au sein d’un grand groupe immobilier, de construction ou de promotion sera particulièrement appréciée.
• Solide culture technique bâtimentaire : exploitation, travaux, maintenance, sécurité et réglementation ERP.
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement complexe.
• Leadership opérationnel, sens de l’organisation et capacité d’arbitrage.
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.

France Travail est engagé en faveur de l’inclusion et de la diversité. Toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, sont étudiées avec attention.