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Moteur de recherche d'offres d'emploi France Travail

CHARGÉ(E) DE RELATION UTILISATEURS SI F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/   

Référence

2026-86564  

Date de première publication

19/03/2026

Date de publication

20/03/2026

Description du poste

Intitulé

CHARGÉ(E) DE RELATION UTILISATEURS SI F/H

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Votre mission

Vous serez accueilli(e) dans un pôle « Relation utilisateurs SI » et réaliserez une première mission au sein du département Support Utilisateurs de la Direction Emploi Tech et plus particulièrement sur les produits de la chaine de valeur « Accompagnement ». 
 
 Vos principales missions seront : 
  

  • Prioriser les besoins des utilisateurs en analysant leurs retours sur l’usage des produits concernés 
  • Apporter conseil et assistance pour une utilisation optimale des produits 
  • Informer vos interlocuteurs sur l’actualité liée aux produits 
  • Accompagner vos interlocuteurs à l’ouverture de service et s’assurer du bon fonctionnement des évolutions informatique 
  • Contribuer aux Tests Post Installation lors des WE de mise en production ou aux tests de non-régression en support des équipes fabricantes 
  • Animer un réseau de relais régionaux  
  • Contribuer à l’amélioration du service (Diagnostic des causes de dysfonctionnement, qualification des incidents, identification des risques) 
  • Identifier les fragilités en production 
  • Synthétiser les retours utilisateurs (incidents, irritants…) 
  • Proposer des axes d’efficience et d’amélioration 
 

Votre environnement de travail

Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.

 

Votre rémunération brute (pour un temps plein)

36 500 - 46 500 €

Compétences recherchées

  • Vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 5 années sur un poste similaire 
  • Vous maîtriser les outils SNOW, Suite Office 
  • Vous êtes à l’aise pour communiquer et vous avez l’habitude d’animer des réunions et des groupes de travail 
  • Vous êtes autonome et rigoureux(se) 
  • Vous êtes persévérant(e), force de proposition et de négociation 

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

 

Localisation du poste

Lieu de travail

Direction des Systemes d'Informations

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Profil candidat

Diplôme exigé

BAC +3

Expérience professionnelle

De 1 à 3 ans